Piano dei talenti

Talento femminile

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Reclutamento Campus

Account Manager

Categoria di lavoro: Vendite
Località: Hong Kong

Responsabilità
Istituzione e gestione della piattaforma di relazione con il cliente: piano di relazione con il cliente, sviluppo della relazione con il cliente.

Maggiore preferito
1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno;
2. L'inglese può essere usato come lavoro;
3. Avere buone capacità comunicative, di comprensione e interpersonali;
4. L'esperienza dell'unione studentesca, l'esperienza pratica sociale avrà un vantaggio.

Specialista in lingue

Categoria di lavoro: Tecnologia
Località: Hong Kong

Responsabilità
1. Traduzione dal cinese all'inglese per madrelingua inglese; o traduzione dall'inglese nella lingua madre del traduttore per madrelingua di altre lingue;
2. Transcreation sul contenuto di origine per garantire che il testo di destinazione si adatti alla cultura locale.

Maggiore preferito
1. Madrelingua inglese; o madrelingua francese, tedesco, italiano, spagnolo, portoghese, arabo, turco, farsi, norvegese, rumeno, slovacco, polacco, ungherese, olandese, coreano, malese, indonesiano, tailandese, vietnamita; 2.Laurea in traduzione, studi linguistici, umanistici e così via; Abilità di scrittura creativa; Appassionato di comunicazione interculturale e sensibile alle differenze culturali. Preferibili esperienze di traduzione e localizzazione

Specialista amministrativo

Categoria di lavoro: amministrazione e servizi alle imprese
Località: Hong Kong, Luoyang

Responsabilità

1. Garanzia del servizio amministrativo: la conduzione di attività amministrative di uffici di rappresentanza fornisce servizi amministrativi di alta qualità.
2. Esecuzione delle politiche: responsabile delle politiche amministrative, dei processi, degli standard, dei requisiti di controllo interno e degli strumenti informatici dell'azienda implementati nell'ufficio di rappresentanza.

Maggiore preferito

1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno;
2. L'inglese può essere usato come lavoro;
3. Forte passione per il lavoro;
4. Buona capacità di comunicazione ed espressione.

Specialista risorse umane

Categoria di lavoro: Risorse umane
Località: Nanchino, Luoyang

Responsabilità
1. Responsabile della caccia, comunicazione e gestione con i talenti stranieri;
2. Responsabile della partecipazione alla pianificazione strategica delle risorse umane, fornendo soluzioni disponibili per le risorse umane, inclusi ma non limitati ai seguenti moduli: costruzione dell'organizzazione, gestione, relazioni, leadership e così via;
3. Responsabile della creazione di un'atmosfera di lavoro positiva con un atteggiamento di apprendimento proattivo e consapevolezza del servizio di iniziativa.

Maggiore preferito

1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno, requisiti in risorse umane, gestionali, economici o altri requisiti professionali correlati;
2. L'inglese può essere utilizzato come lingua di lavoro; essere disponibile per l'assegnazione;
3. Eccellente capacità di comunicazione e collaborazione, capacità di apprendimento, capacità di lavoro di squadra

Ingegnere di progetto

Categoria di lavoro: Servizi
Località: Luoyang

Responsabilità

1. Trasmettere i valori fondamentali dell'azienda, sviluppare e costruire l'organizzazione del progetto e costruire un team ad alte prestazioni;
2. Responsabile della conformità operativa del progetto e garantire che la consegna del progetto sia conforme ai regolamenti di gestione dell'azienda;
3. Responsabile dei risultati finanziari del progetto; concentrarsi sulle esigenze del cliente; migliorare la soddisfazione del cliente attraverso la presentazione del valore;
4. Prendere decisioni su questioni importanti, controllare i rischi del progetto, aggiornare le esigenze del cliente;
5. Sviluppo della strategia di consegna del progetto, responsabile dell'esecuzione del progetto

Maggiore preferito

1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno;
2. L'inglese può essere usato come lavoro;
3. Discipline dell'elettronica, dell'informatica, dell'automazione, delle scienze matematiche e dell'ingegneria;
4. Un forte senso di orientamento al successo, una forte capacità logica, di avere il coraggio di affrontare, comunicare attivamente con gli altri, essere disposti a lavorare in prima linea.

Responsabile del prodotto

Categoria di lavoro: Vendite
Località: Chengdu

Responsabilità

1. Risposta per l'espansione del mercato, migliorare la struttura del prodotto e aumentare la competitività del prodotto.
2. Prestare attenzione alle principali opportunità di crescita, organizzare bene la pianificazione del mercato, migliorare la struttura del prodotto e migliorare l'immagine del marchio.
3. Approfondimenti sulle esigenze e sui punti deboli del cliente e presa in carico di prodotti e soluzioni.
4. Responsabile del processo di vendita, della progettazione della soluzione, dei prezzi e delle offerte.

Maggiore preferito
1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno;
2. L'inglese tutto può essere usato come lavoro;
3. Forte disponibilità a lavorare in modo proattivo;
4. Ha buone capacità di comunicazione e capacità di comprensione dei bisogni del cliente;
5. Avere buone capacità di presentazione e capacità di presentazione delle soluzioni.

Specialista in finanza

Categoria di lavoro: Finanza
Località: Luoyang

Responsabilità
1. Contabilità multidimensionale, analisi contabile accurata, budget di progetto, gestione fiscale, gestione del flusso di cassa, analisi del credito dei clienti chiave, assistenza nella costruzione del controllo interno.

Maggiore preferito
1. Laurea triennale o superiore a tempo pieno;
2. L'inglese può essere usato come lavoro;
3. Sarà il primo con qualifica di CPA, CFA.
4. Requisiti di senso di responsabilità e capacità di coordinamento.

Reclutamento sociale

Direttore delle vendite

Categoria di lavoro:Vendite
Località: Hong Kong

Responsabilità
1.Responsabile dell'implementazione di una strategia di vendita efficiente e del posizionamento del marchio aziendale attraverso vendite dirette B2B, fiere.
2.Determinare il budget annuale di vendita, in accordo con il Consiglio, prevedendo l'andamento delle vendite, eventuali fiere e costi di eventi di marketing;
3. Garantire un servizio di vendita superiore agli account esistenti, sviluppare e mantenere nuove relazioni commerciali attraverso visite e follow-up regolari;
4.Partecipare a fiere e convegni locali per raccogliere nuovi contatti e promuovere il marchio;
Relazione trimestrale al Direttore vendite globali;
5. Analizzare le opportunità di mercato e monitorare lo sviluppo commerciale del prodotto

Richiedere
1 minuto. 5 anni di esperienza in vendite e marketing nei mercati esteri
2. La familiarità con i mercati americano / europeo / russo è un vantaggio
3. Ottime capacità comunicative e interpersonali
4.iniziativa, creativa, auto-motivata, disposta a lavorare sotto pressione per raggiungere l'obiettivo di vendita
esperienza 5.Leading oltre 5 persone del team di vendita

Responsabile operativo

Categoria di lavoro:Servizi
Località: Ningbo, Nanchino

Responsabilità
1. Presiedere riunioni di governance settimanali/mensili con il team operativo per monitorare lo stato di avanzamento della consegna e delle prestazioni del progetto.
2. Identificare le aree di miglioramento nel team operativo e prendere le disposizioni necessarie per raggiungere l'eccellenza operativa.
3. Condurre e partecipare a colloqui di reclutamento per la selezione del personale.

Richiedere
Buona conoscenza di applicazioni e software

Contabile

Categoria di lavoro: Contabilità
Località: Hong Kong

Responsabilità

1. Elaborazione, controllo e riconciliazione delle transazioni e delle informazioni che portino alla produzione di contabilità e rendiconti statutari tempestivi e corretti.
2.Produrre rapporti trimestrali per revisioni di bilancio e pacchetti di bilancio, riconciliazioni di bilancio.
3. Revisione dei conti profitti e perdite mensili inclusi i pagamenti anticipati e gli ratei.
4. Sviluppare pratiche contabili e operative, assicurando il mantenimento delle procedure e dei controlli aziendali e la corretta rendicontazione dei risultati finanziari.
5.Assicurarsi che i controlli siano evidenziati e rispettino le normative di conformità vigenti.
6.Imparare e utilizzare i sistemi ei requisiti normativi e normativi nazionali per garantire che attività, passività e risultati mensili siano registrati e classificati correttamente.
7. Riportare al controllore finanziario, responsabile della contabilità quotidiana, della contabilità fino al bilancio di prova e dell'elaborazione delle transazioni.
8. Assistenza con conti di fine mese, libro mastro acquisti, libro mastro vendite, riconciliazioni bancarie, ratei e acconti, controllo del credito, giornali di registrazione, registrazione del libro mastro nominale, libro paga mensile e amministrazione generale.

Richiedere
Ragioniere esperto con spiccate doti comunicative

Ingegnere di gestione della catena di approvvigionamento

Categoria di lavoro: Supply Chain
Località: Luoyang

Responsabilità
1.Partecipare allo sviluppo delle soluzioni di filiera globale, elaborare il piano di approvvigionamento, fare la scelta migliore nella marea di informazioni; Partecipare allo sviluppo iniziale di nuovi prodotti e garantire il prodotto implementato nel nuovo servizio ad alta efficienza e alta qualità; Impegnarsi nell'approvvigionamento globale Strategico 2.Pianificazione e negoziazione commerciale con i fornitori, selezione di risorse eccellenti e garanzia della fornitura del prodotto.

Richiedere
1. Bravo in inglese.
2. Eccellenti capacità di organizzazione, coordinamento e comunicazione e buon spirito di lavoro di squadra.
3. Soddisfatto della sfida, adattati al lavoro in tutto il mondo.

ingegnere procuratore

Categoria di lavoro: Appalti
Località: Hong Kong, Luoyang

Responsabilità
1. Responsabile dell'approvvigionamento, qualificazione, selezione e negoziazione dei fornitori, attuando le strategie di approvvigionamento;
2. Responsabile della definizione e del mantenimento degli standard aziendali di approvvigionamento, dell'attuazione della procedura di appalto, della gestione del documento di appalto;
3. Responsabile del coordinamento delle risorse per garantire la sostenibilità della fornitura, promuovendo i fornitori per risolvere vari tipi di problemi di qualità;
4. Responsabile della valutazione e del miglioramento delle prestazioni dei fornitori, dell'organizzazione di incontri e formazione relativi ai fornitori.

Richiedere
1. L'inglese può essere utilizzato come lingua di lavoro;
2. Eccellente capacità di comunicazione e collaborazione, capacità di apprendimento, capacità di lavoro di squadra.

Ingegnere di qualità e operativo

Categoria di lavoro: Qualità e funzionamento
Località: Luoyang

Responsabilità
1. Garantire l'attuazione del processo adattando i processi;
2. Garantire la conformità del processo pianificando/verificando/verificando automaticamente il processo;
3. Facilitare il raggiungimento degli obiettivi operativi attraverso la gestione dei processi, il miglioramento dell'efficienza e il controllo dei rischi.

Richiedere
1. Inglese tutto può essere utilizzato come lavoro;
3. Forte disponibilità a lavorare in modo proattivo;
4. Buone capacità di comunicazione;

Responsabile del progetto

Categoria di lavoro:Gestione di progetti
Località: Hong Kong

Responsabilità
1. Supportare la gestione complessiva di profitti e perdite, comprese le previsioni di risorse e budget.
2. Coordinare l'implementazione della qualità in base ai requisiti definiti.
3. Coordinare l'attuazione di salute e sicurezza ai requisiti contrattuali e legali.
4. Intraprendere attività di miglioramento continuo e lezioni apprese per aumentare l'efficacia e l'efficienza.

Richiedere
5.Implementazione e gestione di processi finanziari efficaci per garantire un'erogazione tempestiva delle entrate.

Responsabile fornitura talenti

Categoria di lavoro: Risorse umane
Località: Luoyang, Chengdu

Responsabilità
1.Pianificare, controllare ed eseguire la strategia HR e i processi relativi ai processi di attrazione, selezione, reclutamento e inserimento del personale necessario per soddisfare le esigenze delle diverse unità, assicurandone il rispetto dei requisiti tecnici e della cultura organizzativa, Al fine di garantire la corretta gestione del talento umano
Richiedere
Definire e implementare i processi del personale, secondo le linee guida generali dell'azienda
1.Garantire un'elaborazione rapida e tempestiva della documentazione e dei requisiti per l'assunzione di candidati idonei per ciascuna posizione
2. Condurre i processi di colloquio, al fine di selezionare il personale in base al profilo richiesto.
3.Gestire le diverse fonti di reclutamento; eseguire i processi di offerte e trattative.
4.Gestire il processo di inserimento dei candidati una volta selezionati, per garantire il successo dell'ingresso in azienda.
5.Contribuire all'ottimizzazione dei processi HR individuando opportunità di miglioramento, al fine di garantire l'allineamento delle strategie aziendali e mantenere l'impegno del personale nei confronti dell'azienda.

Rappresentante Senior Account

Categoria di lavoro: Vendite
Località: Hong Kong, Haerbin

Responsabilità
1. Sviluppare piani di account e costruire relazioni positive e produttive con i clienti.
2. Comprendere le esigenze dei clienti e identificare nuove opportunità di business.
3. Rispondere alle preoccupazioni e alle domande dei clienti in modo tempestivo e accurato.
4. Sviluppare proposte commerciali e organizzare presentazioni di prodotti per i clienti.
5. Lavorare nel rispetto degli standard aziendali e dei processi aziendali.
6. Coordinare le risorse interne, ad esempio i team pre-vendita e post-vendita

Richiedere
1.Buona leadership nel lavorare con diversi dipartimenti e persone
2. Grande adattabilità e flessibilità ai cambiamenti in un'organizzazione in rapida crescita
3. Automotivato, orientato al target, con una mentalità ben strutturata
4. Dimostrata capacità di differenziarsi dalla concorrenza in un panorama competitivo
5. Inglese fluente nell'ascolto, nel parlato, nella lettura e nella scrittura;
6. Comprovata capacità di prospezione e penetrazione di nuovi clienti
7. Auto motivato e orientato all'obiettivo aziendale
8. L'esperienza di vendita in una startup per sviluppare le vendite sarà un vantaggio
9. Comprovata esperienza di vendita da 3-8 anni

Finanza di progetto

Categoria di lavoro: Finanza
Località: Hong Kong

Responsabilità
In quanto ruolo finanziario di un progetto o di un reparto contabilità, fornire un prezioso supporto finanziario al team di progetto; assicurarsi che l'obiettivo di prestazione aziendale possa essere raggiunto in modo tempestivo ed economico rispetto al piano aziendale approvato, le attività principali sono le seguenti:
1. Output budgeting aziendale/gestione contabile/analisi finanziaria/previsione
2. Identificare e controllare il rischio finanziario del progetto, controllare e aumentare l'efficienza dei costi di consegna
3. Ambiente finanziario e costruzione e implementazione dei processi, controllo interno ed esecutore.
4. Fornire supporto finanziario per aiutare il processo decisionale nel business delle offerte di progetto

Richiedere
1. Competenza professionale nel business Plan/Budget/Previsione, come la preparazione del budget, la revisione e la previsione mensili della performance, la gestione della performance finanziaria
2. Fornire suggerimenti per il miglioramento e l'ottimizzazione del business dal punto di vista finanziario per promuovere il raggiungimento degli obiettivi operativi
3. Mantenere efficacemente le relazioni con interni ed esterni, comprendere le operazioni aziendali ed essere in grado di utilizzare le conoscenze nella gestione finanziaria; utilizzare abilmente ed eseguire le norme e i regolamenti finanziari pertinenti.
4. Risoluzione attiva dei problemi, capacità di lavorare sotto direzione e pressione generali; L'apprendimento veloce, la capacità di padroneggiare nuove conoscenze e sistemi attraverso la formazione generale, possono svolgere il lavoro in modo indipendente

5. Conoscenze di base della pianificazione finanziaria, Budgeting e Forecasting
6. Familiarità con la conoscenza e il metodo di gestione dei progetti.
7. Conoscenze di base sulle condizioni contrattuali/commercio internazionale
8. Competente in MS Office, altre abilità operative di base del computer

Ingegnere di marketing

Categoria di lavoro: Marketing
Località: Luoyang

Responsabilità
1. Sulla base di una profonda comprensione di clienti, mercati e prodotti, fornire ai clienti prodotti eccellenti, formulare ed eseguire il piano di marketing del prodotto;
2. Assistere il ricercatore senior del consumatore su progetti di gestione del ciclo di vita del prodotto (dal concetto al marketing). Supportare il team di gestione dei prodotti per definire prodotti di archiviazione sicuri
3. Progettare ed eseguire un piano di progetto di ricerca sui consumatori;
4. Analizzare i dati e identificare approfondimenti;
5. Responsabile delle strategie di promozione del marchio;
6. Cattura le opportunità di mercato, la negoziazione commerciale, l'offerta di progetti;
7. Sono coperti la gestione del progetto, la strategia del prodotto, l'adeguamento dei prezzi, la pianificazione del marketing.
Richiedere
1. Ottime capacità di pensiero logico, analitico, di comunicazione;
2. Lavorare a proprio agio con i numeri e sapere quando i dati della ricerca sono statisticamente affidabili;
3. È preferito l'interesse per i prodotti di archiviazione sicura.